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内蒙古(第二届)人力资本高峰论坛顺利闭幕

发布日期:2016-01-12 00:03:14 浏览次数:906次



       值此岁末年初之季,作为组织单位之一,我们在呼和浩特市宾悦大酒店成功举办了内蒙古(第二届)人力资本高峰论坛。本届论坛以“+时代下,创新.创造,HR的未来为主题,聚焦互联网+新常态下人力资源行业领域面临的挑战与发展机遇,解析探讨国内外和内蒙古地区人力资源行业发展趋势。

 

        本届论坛吸引了260多位国内顶尖行业专家、实战派管理顾问、人力资源大咖和内蒙古各大中企事业单位HR管理精英参会,本届论坛从人力资源产业、人力资源行业和人力资源职业等全方位、多角度分析了国 家政策趋势,解析组织与人才管理的前沿实践,并在人力资源管理创新与人才开发、社交招聘与风险管理、企业云学习、人力资本发展与HR经理人价值突破等诸多领域展开深入分析,与会嘉宾充分交流探讨,气氛热烈,共同见证了内蒙古地区人力资本创新与发展的知识盛宴。

 

     论坛邀请了国内多位业界实战专家、研究学者进行了精彩分享,对当下热点HR话题进行了解析探讨。其中,内蒙古伊泰集团人力资源总监郭高飞先生当选内蒙古人力资源经理协会名誉会长,并作了《互联网+双创时代组织与人的关系》主题演讲;中粮可口可乐(内蒙古)有限公司成为理事单位,公司人力资源总监吉婉一女士当选协会理事。

 

     内蒙古互联网金融行业协会会长说到人力资源服务业是中国未来三大新兴产业中现代服务业中的朝阳产业,发展潜力巨大,尤其在内蒙古地区,前几天内蒙古人社厅常志刚厅长到中贷金服调研,明确提出了人力资源产业是所有产业的前沿和支撑的想法,第一、从国家政策和地区发展趋势来看,这个行业选择和经营模式具有一定的前瞻性。第二、基于协会平台,聚集行业各种资源、创新人力资源产品和服务内容,打造一个人力资源行业生态圈,帮助内蒙古地区企业实现人力资源管理效率和HR价值提升,进一步促进地区产业发展具有积极意义,值得我们大家所期待。第三、创新人才服务+社群+资本+互联网的平台型战略定位,这个思路本身非常大胆也很创新,知识的复合程度和资源的整合程度高。创新创业关键在于的思维创新,那么,人力资本合伙人制度就是在解放个体,激活HR价值,所以,商业模式的创新根本在于的价值的自我实现及创造,我们人力资源经理协会有这么多HR在成为创客/投资人,说明这个项目得到很多圈内专业人士的认可。





        另外,大街网(中国职业社交招聘领导者)王阿强副总裁进行互联网+背景下的人力资源管理变革的主题演讲,给现场嘉宾带来最新的职业社交招聘趋势分析和先进的招聘理念、工具和方法。



中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国教授作了题为人力资本+时代的人力资源创新的主题演讲,现场与会嘉宾均表示从国内学术领域、企业实践、HR职业方面都受益匪浅。

       云学堂资深副总裁刘凯先生对新时代下组织与员工学习和凯莱德北京信用管理有限公司原伟总经理就雇前背景调查等方面的话题也进行了深入探讨。

 

       各位演讲嘉宾的精彩分享得到了所有与会者的一致好评,现场互动交流气氛热烈。

 

        通过本次论坛的成功举办,为内蒙古地区人力资源行业发展提供了诸多新课题和创新思路。呼和浩特市博华人力也将继续秉承“服务赢得客户,专业铸就品牌”的服务理念,坚持“诚信、周到、优质、高效”的服务原则,力争赢得每一位客户的信赖。为促进内蒙古地区人力资源产业发展和经济社会发展继续贡献力量。

2016年感恩有你!

 


热烈祝贺博华人才网站改版上线关于2016年内蒙博华年会总结通报