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博华人力||工伤新规,快来了解!!!

发布日期:2018-05-10 20:18:26 浏览次数:17次

2018年已经过了一小半了,很多青壮年劳动力早已外出打工谋生,他们很多种在建筑工地上当工人,

也有一些去大型加工厂里面做工,虽然说从事的职业都不相同,但他们有一个共同的名字,那就是工人。

时常听到谁在工地上被压断了腿,谁又伤了手,甚至谁又死亡了等等,这些消息让人唏嘘。

今年工伤新规,新增了3种被视同为工伤的情况,这3种情况法律直接视同为工伤。

还有3种情况法律不被认定或视同为工伤,也就意味着无法获得工伤赔偿。


被视同为工伤的3种情况:


1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。例如:在地震期间、或者抢险救灾的时候受伤,都被视同为工伤,国家将给予赔偿;

3、农村残疾军人,并拥有革命伤残军人证,复员后到单位又旧伤复发。

不得被认定或视同为工伤的3种情况:


1、 故意犯罪;例如:与他人斗殴造成自己受伤。

2、醉酒或者吸毒;

3、自残或者自杀。


根据我国《工伤保险条例》,原则上只要是在工作时间、工作场所、因工作原因遭受损害,都认定为工伤,

以上这些情况是特殊规定,被视同为工伤的3种情况,其原本不属于工伤,但是法律为了保护工人的利益,将它直接视同为工伤。

不被认定或视同为工伤的3种情况里,有可能这原本都应当属于工伤,但是因为劳动者自身过错太大,因此法律又将其不认定或视同为工伤。


小编觉得:“受法律保护的前提是遵守法律,缴纳工伤保险,为他人负责也是为自己负责”

针对工伤保险,博华特推出“112”模式


1、针对保险缴纳现状,现我单位特在全国范围内向各企业推出“112”模式的“工伤保”

2“工伤保”主要是指企业可以选择以单独缴纳工伤保险、缴纳商业保险或者将单工和商保相结合的三种模式中的任意一种为员工缴纳保险。

最大程度地帮助企业转嫁用工风险,降低运营及人工成本,保障企业的利益。

 博华人力组建于2006年,注册资本金2000万元,在内蒙古各地区拥有16家分子公司。

公司主营劳务外包/派遣、人才招聘、临时工输出、企业内训、拓展训练、社会保险基金代理、商业保险代理、管理咨询等。目前服务客户已超过3000家,人才输出30万人次。


热烈祝贺博华人才网站改版上线博华人力||工伤保险之特殊用工责任认定!