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你有对象吗?面试官为何在意你的恋爱关系?

发布日期:2018-04-09 15:32:28 浏览次数:74次

有没有在面试的时候遇到这个问题:

你有男(女)朋友吗?

你的第一反映是不是应该束手无策,觉得是在侵犯个人隐私?

那你知道面试官为什么对求职者恋爱关系感兴趣吗?

据不完全统计,面试官问以上问题,是出于以下几点考虑:


1.确定你的工作稳定性:

如果你的男(女)朋友和你不在同一个城市发展,那你的稳定性就相对于差一些;

如果两人感情不是很好,就会经常带着一些负面情绪到工作中,进而影响工作效率。


2.确定你与职位匹配度:

有些工作强度较大,需要大量的时间和精力投入,

要求求职者具备一定的抗压能力,要求家人对求职者的工作给予理解和支持。


3.深入了解你的情况:

有些面试官就是求职者入职之后的直属领导,当他遇到自己感兴趣的求职者时,

会希望深入了解她的各个方面,甚至会把你的家乡、星座、情感经历也问一问。

作为你未来的领导和职场导师,他可能会想了解你的方方面面,并不完全局限在工作上。


4.推测你结婚或生育的时间:

面试官可能会根据你们的年龄,推测你后续人生规划的时间点。

尤其对于女性求职者来说,大学毕业时22岁左右,如果读到研究生毕业,恰好24-25岁,正是适婚年龄。

出于用人成本的考虑,用人单位在招聘时确实会考虑到员工结婚生子等问题。


但是就回答这个问题,小编给你以下建议:

                                           回答问题要诚实,无需弄虚作假,只要实话实说就好,

                                 但是要表明自己的态度,要告诉面试官,你为什么选择这个职业,

                            接下来要表明自己的职业规划,展现出对工作和家庭是可以平衡的态度。






		
		
		
		

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