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博华人力现身“2016 HRoot中国人力资源服务展会”。

发布日期:2016-07-22 17:29:31 浏览次数:656次

   博华人力受主办方人力资源媒体公司HRoot邀请,于2016年7月21日在成都富力丽思卡尔顿酒店,参加“2016 HRoot中国人力资源服务展(China Human Resource Service EXPO 2016)”    

    自去年展会在成都的首次亮相大获好评,今年展会成都站一经推出即受到极大关注。截至17:00,展会现场共吸引了4,011位人力资源总监、人力资源经理、企业中高层管理者、企业人力资源需求采购者等前来观展。


    进驻西部经济重镇,打造西部地区人力资源专业学习平台.

    成都作为中国西部重要经济中心、中国西部创新创业中心,“2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)深度结合西部地区人力资源的发展态势,引进全球及中国人力资源行业的最新动态和趋势、展现国内外领先人力资源服务机构的最新成果,为西部地区企业的人力资源经理人们打造一个倾听行业专家分享、近距离交流学习的绝佳平台。

   “2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)以多种形式为观展的人力资源经理人们充分安排了面对面交流的机会--展区里近50家优秀的人力资源服务机构以及研讨厅里30多场精彩的主题分享,集合了优质资源、热点话题以及新鲜资讯等。观展的4,011名人力资源精英与各参展机构的专家和顾问进行面对面交流沟通,第一时间获悉了提升企业人力资源管理水平的新技术、新服务、新产品和解决方案、最佳实践及行业发展新趋势等,并对切合企业自身人力资源服务需求的合作伙伴有了更深入的认识和了解,这对人力资源经理人的个人发展以及企业间的了解与合作都起到了巨大的推动作用。

    研讨厅座无虚席,主题分享深入探讨人力资源热点话题.

    “2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)现场分享的人力资源话题非常丰富,结合实践,贴近企业实际,从互联网时代的人才招聘、劳动力管理、招聘中的风险控制,到人才培养与测评、移动互联网时代的员工培训,再到绩效管理与激励、薪酬与福利、人力资源外包、人力资源技术、人力资源管理创新等等,全面覆盖了企业人力资源管理中的各大流程与细分环节。

    研讨会均由全球及中国领先的人力资源服务机构的总裁、合伙人、总经理、CEO、资深顾问专家等亲自主讲,他们拥有资深的人力资源管理经验,对于企业在实际运行中的人力资源管理困惑和难点见解独到,通过对热门话题深入浅出的剖析,为现场观展的人力资源精英们呈现了一场场精彩的理论与实践有效衔接的知识盛宴,对企业进行人力资源管理的改革与创新有很大的参考和学习价值。

    “2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)各研讨厅部分精彩主题分享:

互联网时代的人才招聘
  • 招聘流程中的候选人管理

  • 招聘流程外包

招聘中的风险控制
  • 企业如何利用背景调查降低雇佣风险

  • 员工雇前背景调查实操技巧及案例分享

人才培养与测评
  • 企业HR的人才透视镜——高信效度的人才测评

  • 揭秘——看名企如何运用人才测评工具

  • e时代人才测评的数字化解决方案

  • 新雇主经济,以人为本,全面量化人才价值

  • 拉力赛”式的人才培养新模式

移动互联网时代的员工培训
  • 六顶思考帽®——如何在工作/生活中应用?

  • 运用水平思考™工具推进企业持续创新

  • 从地面到云端,学习型组织的未来3000天

  • 学习型组织如何落地与深化?

劳动力管理
  • 迎接互联网时代不断变化的用工管理

  • 企业用工三宗罪,如何灵活突破重围

绩效管理与激励
  • 创新员工认可与激励

  • 股权激励——人力资源资本运作运营论

  • OCA:目标共识与达成——绩效管理新趋势及中国式实践

薪酬与福利
  • 从财务角度考量弹性福利方案的设计和实施

人力资源外包
  • 外包之美

人力资源技术
  • 以员工为中心的SAAS人力资源管理系统

  • 实时连接全员的SAAS人力资源管理系统

人力资源管理创新
  • 基于移动互联的人力资源管理变革

  • 连接 • 赋能  人力资源迈入“互联网+”共享经济新时代

  • 跨界理念驱动的HR创新服务

现场汇集众多人力资源服务机构最新成果与研究,惊喜不断.

    “2016 HRoot中国人力资源服务展”(成都站)的参展机构覆盖了人力资源服务行业内包括综合人力资源服务、招聘及人才寻猎、人力资源外包、人力资源咨询、薪酬管理、员工福利及健康、雇员背景调查、人才评鉴与测评、人力资源管理软件、e-Learning及培训等领域。参展机构在现场发布了多种最新的人力资源产品、服务、技术与解决方案等,给观展的人力资源精英们带来了全新的管理理念和认知,以促进企业在人力资源管理上的创新与变革。参展机构还带来了各种惊喜不断的创意展示,吸引了观展嘉宾的极大关注与咨询。


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